Un grupo de mujeres ha dado registro de entrada a un documento en el que se detallan las necesidades y carencias que sufre el municipio y la comarca, con sugerencias para mejorar desde la perspectiva de género.

Por otro lado, el documento solicita la formación obligatoria del personal municipal en igualdad y violencia de género, la realización de un Estudio de la Mujer y Dependencia, la mejora del Centro de Educación de Adultos, la impartición de cursos con certificado de profesionalidad, que se cuente con las empresas a la hora de programar actividades formativas, que en las contrataciones públicas se valore la conciliación de la vida familiar y laboral, y que la programación cultural y festiva del municipio se haga desde una perspectiva de género.

En cuanto a la comunicación, el documento pide que se utilice un lenguaje no sexista en las comunicaciones del Ayuntamiento de Haro, que se cree un canal de comunicación real y bidireccional con los ciudadanos, y que no se utilice el dinero público para hacer campaña desde las instituciones ya que se considera que un Jefe de Prensa no puede servir para intereses privados, sino para hacer más accesibles los servicios a los ciudadanos.

Asimismo se solicita apoyo al comercio y la hostelería local, que se implementen programas anti bullying, que se mejore la accesibilidad, y que se actualicen los baremos a la hora de acceder a los servicios deportivos.

Tras registrar este documento, y explicarse el contenido del mismo en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, desde el equipo de gobierno manifiestan “que muchas de estas medidas ya se llevan a cabo, aunque trabajaremos conjuntamente en la recién creada Comisión de la Mujer, para mejorar en todo lo posible, y reclamar, al Gobierno de La Rioja lo que atañe a sus competencias”. Asimismo recuerdan que, “se agradecen todas las sugerencias, quejas y reclamaciones, que nos ayudarán a seguir con nuestro compromiso por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”.