Desde este miércoles, y una vez cuentan con el permiso municipal correspondiente, las personas interesadas podrán mostrar su apoyo a un escrito redactado y firmado por los empleados del Centro Municipal de Cultura.

En el texto, y ante las declaraciones de un miembro del Grupo Municipal Popular, sobre el supuesto "cierre de la Biblioteca Municipal durante varias mañanas", los trabajadores aclaran:

1.- En primer lugar queremos manifestar que nos consideramos legitimados para redactar este escrito, por cuanto las afirmaciones del sr. Asenjo lejos de corresponder a su legítima labor de oposición política en la que no entramos ni valoramos , añaden una connotación que deja a los trabajadores de la Unidad indefensos ante posibles ataques de la sociedad por cuanto a raíz de las mismas se da la impresión de la nula predisposición de los trabajadores en el cumplimiento de sus obligaciones con expresiones que indican falta de interés. Afortunadamente los trabajadores de la Unidad de Cultura somos muy conscientes de nuestras obligaciones, trabajamos sin descanso y con nuestra dedicación personal y sacrificio suplimos los escasos medios humanos y económicos disponibles.

2.- Asimismo, desearíamos conocer si las opiniones vertidas las hace el sr. Asenjo a título individual, como portavoz del Partido Popular sin el conocimiento del resto de miembros, o si las mismas son compartidas o no por el resto de miembros del citado partido en Haro, para conocer a quien debemos dirigirnos al respecto.

3.- Queremos aclarar de manera rotunda que lo afirmado por el sr. Asenjo tal y como se recoge en la página web es rotundamente falso en los dos aspectos más importantes: 3.1.- Cierre de la Biblioteca: Es falso que se ciene muchas mañanas, se ha cerrado de manera puntual dos días 21 y 28 de febrero, una hora cada uno de los días señalados, en la primera fecha por acabar una de las persona su jornada de trabajo y no poder quedarse ese día a realizar más horario como ha hecho en numerosas ocasiones y la otra persona por tener que asistir a una visita médica por cuestiones familiares y en la segunda fecha por la nevada que impidió el acceso o más bien salir de la localidad de origen a las trabajadoras que debían asistir. Este día la biblioteca se abrió a las 10:30 horas aproximadamente, siendo atendida por la persona que atiende el servicio en jornada de tarde (una muestra más de la atención, dedicación, implicación, ... que el personal de esta unidad arriba señalada entendemos siempre ha demostrado). Incorporándose adicionalmente otra trabajadora cuando las vías de comunicación se lo permitieron. 3.2.- El sr. Asenjo entiende que hay suficiente personal suficiente en la Unidad de cultura: Entendemos por nuestra parte que el sr. Asenjo entiende mal puesto que con el actual personal de la Unidad de Cultura, dos personas de atención al público es virtualmente imposible atender el servicio. Adicionalmente cuando el sr. Asenjo tenía responsabilidades en el equipo de Gobierno era conocedor de la necesidad que desde la Dirección de la Unidad se le transmitió desde hace años al Equipo de Gobierno de ampliar el personal de la Unidad de Cultura puesto que es muy escaso para el numeroso volumen de trabajo a realizar. Con estas afirmaciones erróneas del sr. Asenjo, sitúa a los trabajadores del Centro de Cultura una vez más en la diana de los ciudadanos, otorgándoles dardos, pero dardo envenenados por cuanto están llenos de mentiras.

4.- De la escucha y análisis del audio del medio de comunicación, entendemos que debemos aclarar las siguientes afirmaciones del sr. Asenjo: 4.1.- "No es normal que esté cerrada, pero es cierto que la biblioteca está cerrada, no se si por falta de personal o porque no le prestan la atención debida."Señor Asenjo, está mintiendo la biblioteca no ha estado cerrada salvo las dos horas puntales arriba expuestas. En cuanto a que no se le presta la atención debida, lamentamos tener que contradecirle una vez más pero por pai1e de los trabajadores del Centro Municipal de Cultura la totalidad de los servicios cuenta con toda la atención que requieres. Es más, podemos asegurar con orgullo que somos una de las unidades que más trabajo desarrolla y eso es en gran parte por la dedicación, sacrifico y esfuerzo que va más allá de nuestras obligaciones, eso ha sido así desde siempre, desde hace años, los anteriores concejales Delegados relacionados con el área podrán opinar al respecto . 4.2.- "Yo que paseo todas las mañanas por la plaza días por la plaza por la mañana me encuentro gente que me pregunta ¿porqué está cerrada la biblioteca? Y la verdad es que no se que decirles". Señor Asenjo le podemos decir que puede decirles LA VERDAD, para ello sólo hubiese sido necesario que uno de los días que usted estaba paseando por la plaza y le preguntan que porqué esta cerrada la biblioteca lo hubiese ce11ificado, como sabrá la biblioteca está emplazada en la propia plaza, nosotros los trabajadores del centro como hemos hecho siempre en el cumplimiento de nuestras obligaciones le hubiésemos atendido amablemente y le hubiésemos solucionado cuantas dudas tuviese. 4.3.- "Alguien me dice, además si está la biblioteca abierta está cerrado el despacho de abajo, porque debe haber sólo una persona. Eso no lo se habrá que preguntarlo porque a ver porqué con el personal que tiene toda la Unidad esa, que creo que son cerca de cuatro o cinco personas, a ver porque tiene que haber solamente una, o porque una atendiendo arriba y abajo. Eso sera una pregunta que tengamos que hacer en la Comisión de Cultura." Señor Asenjo si hubiese tenido la sana curiosidad de verificar las acusaciones que le indicaron habría podido comprobar que efectivamente durante un par de horas al día el despacho de abajo permanece cerrado. La explicación es muy sencilla la Unidad de Cultura (a los trabajadores de la misma que la respetamos muchísimo no nos gusta que se le defina como la UNIDAD ESA) cuenta con dos personas de atención al público, con el agravante que por diversas causas tienen reducción de jornada. Esto no es nuevo es algo que pasa desde hace muchos años y usted es conocedor de esta circunstancia ya que sólo la extraordinaria dedicación de los integrantes de la Unidad ha permitido cubrir el servicio a base de poner más esfuerzo personal que como se ve no es reconocido, por lo menos por su parte.

La unidad de Cultura debiera contar como mínimo con dos personas más en funciones administrativas, es algo que se les ha transmitido a la Corporación en diversas ocasiones, por lo que le pedimos que no mienta que no provoque que la ciudadanía ataque de manera injustificada a los funcionarios para evadir sus posibles responsabilidades, porque seguro que usted es responsable de gran parte de lo que ahora ocurre.

Por todo lo expresado en el presente escrito los trabajadores del Centro Municipal abajo firmantes tienen a bien señalar lo siguiente:

1.- Como trabajadores públicos conocemos perfectamente nuestras obligaciones y las desempeñamos  lo mejor posible aún cuando en muchas ocasiones no contamos con los recursos necesarios para ello. En la Unidad de Cultura se organizan todos los eventos culturales, deportivos, turísticos,protocolarios, ... de la localidad. Esto implica entre otras cosas, fiestas populares, programación y venta de entradas del teatro Bretón, actividades turísticas, eventos de  protocolo,  actividades  depmtivas,  actividades  educativas, solicitud de subvenciones,. . . y sólo contamos con dos personas que cuentan con reducción de jornada para atender al público en horario de mañana en dos espacios fisicos independientes, siendo imposible dividimos para estar en dos lugares a la vez y para poder acometer todas las  labores  que  tenemos asignadas.

2.- Lo expresado por el sr. Aseajo es rotundamente falso, tanto en que la biblioteca haya permanecido cerrada como  en que contamos con suficiente personal. Se requerirían dos personas más en funciones administrativas para poder declarar que tenemos suficiente personal, esta cuestión se lo hemos transmitido a los concejales responsables desde hace años, la sra. Lydia Arrieta podrá confirmar lo que estamos señalando.

3.- Nuestra responsabilidad con el cargo ha hecho que en algunas ocasiones por la dirección del centro se nos haya denegado permisos o vacaciones si con su disfrute se privaba de un buen servicio al público. Esta medida impopular por cuanto supone enfrentarse a los deseos de los compañeros es un ejercicio de responsabilidad que no se ve reconocida por el sr. Asenjo, al que tenemos que recordar que en alguna ocasión Unidades del Ayuntamiento de Raro que cuentan con más personal que la nuestra ha permanecido cerrada porque varios de sus miembros han solicitado permisos de manera simultanea, siendo autorizado por él esta circunstancia.

Solicitamos a la Sra. Arrieta, al Sr. González y al Sr. Rioja, por ser concejales que han compartido nuestro trabajo desde las Concejalías  en las que tenían delegaciones, para verificar si nuestro trabajo y comportamiento recoge lo aquí expresado, por ser de justicia humana y laboral.

Solicitamos al sr. Asenjo una disculpa pública por las mentidas vertidas asumiendo la importancia y relevancia pública del cargo que ocupa solicitándole así mismo una mayor responsabilidad a la hora de hacer manifestaciones ya que usted suele decir que: "en política todo vale y que en política no  hay amigos\'\'.

Señor Asenjo, en la vida y en la política no todo vale, y afortunadamente al final de la vida lo que quedan son los amigos, por favor sr. Asenjo dejen a los funcionarios fuera de sus guerras.