Eduardo López Azpeitia ha sido la persona seleccionada para ocupar este puesto.

El nuevo Agente de Promoción y Empleo Local ya ha comenzado a prestar su labor, durante este mes de diciembre, en el Ayuntamiento de Haro. Recordemos que el proyecto presentado por el Consistorio jarrero para contratar esta figura recibió la tercera mejor puntuación del Gobierno de La Rioja. El pasado mes de septiembre, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo hizo llegar a esta administración local, la resolución, en la que se indicaba la concesión del 80 por ciento de subvención del coste salarial de esta persona, de forma anual y durante los tres primeros años de contrato. El 20 restante, lo asume el Consistorio jarrero. Se trata de algo más de 21.600 euros los que sufraga el ejecutivo autonómico.

Eduardo López Azpeitia ya prestó este servicio en Santo Domingo de la Calzada, por lo que según asegura “estoy relacionado con las cuestiones que se derivan de mi puesto”. El Agente de Promoción y Empleo Local ya mantiene contactos con distintas entidades y asociaciones (públicas y privadas) para llevar a cabo distintas acciones. “Mi labor es la de guiar al emprendedor, y dinamizar los temas relacionados con el empleo, sabiendo que las competencias en la materia no son de los ayuntamientos”, señala.

De manera inmediata, el Agente de Promoción y Empleo Local comenzará a ultimar los detalles para que los autónomos y emprendedores que quieran puedan instalarse en el Vivero de Empresas. Asimismo, se pondrá “manos a la obra” con todo lo relacionado con el Premio Emprende Haro.

Según la Orden 11/2010 de 10 de agosto de 2010, los programas contemplan una duración total de seis años. Los Agentes de Promoción de Empleo Local se configuran como personal al servicio de las entidades locales de La Rioja o entidades dependientes o vinculadas a una administración local, que tienen como misión principal colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial, promoción del autoempleo y la cultura emprendedora, el apoyo a las empresas ubicadas en el entorno local, desarrollándose dicha colaboración en el marco de actuación conjunta y acordada de la entidad contratante y el Servicio Riojano de Empleo.

Durante los tres primeros años de contrato se subvencionará esta contratación con el 80% de los costes laborales totales. Ya el cuarto, quinto y sexto año de contratación se subvencionará únicamente hasta el 50% de los costes.

Los Agentes de Promoción de Empleo Local ajustan el desempeño de su trabajo al proyecto presentado, en este caso específico para Haro. La persona que dirige, desde este mes, el departamento, comunicará, informará y asesorará a las empresas y personas emprendedoras de su territorio acerca de las subvenciones destinadas a la formación y el empleo, a la creación de iniciativas empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes. Igualmente, facilitará el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y tramitación de las mismas.

Además, apoyará al Servicio Riojano de Empleo en la implementación de programas de orientación e información profesional y colaborará en la captación de ofertas de empleo, identificando las necesidades de personal de las empresas a corto y medio plazo y proponiendo acciones de mejora de la empleabilidad de la población desempleada de su zona de actuación, entre otras cuestiones.

Además el Agente de Promoción de Empleo Local debe encargarse de la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo local, mantenimiento de un servicio municipal de asesoramiento, orientación y promoción del empleo, así como apoyo a cualquier empresa o emprendedor.

*Para contactar con Eduardo López Azpeitia se dispone del mail industria@haro.org y el 941 599 733.