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PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE JEFES DE CUADRILLA Y PEONES FORESTALES EN LA RIOJA 2024

PERSONAL FORESTAL LA RIOJA 2024

Con la finalidad de disponer de personal capacitado y apto para futuras contrataciones durante
el último trimestre del año 2024, se convoca este proceso para la selección de personal de
JEFES DE CUADRILLA Y PEONES FORESTALES para diversos trabajos forestales y
medioambientales en La Rioja.

Las personas seleccionadas se incorporarán en función de las necesidades de personal que
requiera Tragsa para el ejercicio de su actividad.

Así mismo, con el fin de cubrir las vacantes que pudieran surgir a lo largo de las obras, el
presente proceso de selección quedará abierto durante todo el año 2024 y las candidaturas
que se fueran recibiendo más allá de la fecha límite para las vacantes objeto de esta selección
inicial se incluirán de manera automática en un listado de preseleccionados.

Lo estipulado para este Proceso Selectivo es de aplicación interna de la empresa adjudicataria
de las obras en ejecución, Empresa de Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P.

La presentación de la candidatura al proceso selectivo supone la aceptación de las condiciones
relacionadas a continuación.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

• Tener cumplidos 18 años en el momento de la presentación de la Solicitud.
• Los candidatos extranjeros deberán estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente.
• Deberán desenvolverse con normalidad en castellano.
• Valorable estar en posesión del permiso de conducir B
• Valorable experiencia demostrable en dispositivos de extinción de incendios forestales.
• Valorable experiencia demostrable en trabajos forestales (principalmente en manejo de herramienta forestal: motosierra y motodesbrozadora). Grupo Tragsa (Grupo SEPI) - Sede Social: Maldonado, 58 - 28006 Madrid - Tel.: 91 396 34 00 -www.tragsa.es
• Valorable experiencia en trabajos de mantenimiento de parques y jardines, infraestructuras o fincas agrícolas, principalmente con manejo de motosierra y motodesbrozadora.

Toda la información en el pdf adjunto.